历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看别忘了给简历添油加醋，希望能帮助到大家!

别忘了给简历添油加醋

1.英语水平

要在简历中列出最能反映你的英语水平尤其是口语水平的成绩和证书。仅有“大学英语四、六级”是不够的，这是作为一个合格毕业生必须达到的水平，几乎所有的应聘者都有这样的证书。所以要有一两个更有说服力的描述，比如获得“校内英语演讲比赛最佳表现奖”，“能用口语会话”等就很能表现你较强的英语沟通能力。

有些同学在简历中提及“第二外语”，除非与招聘职位有关，或者你的水平真的很高，否则建议不写在简历上，因为有故意卖弄之嫌。而且外国人会多门外语的非常普遍，说不准他会在面试中要求你用第二外语进行一下沟通，你这“二把刀”一下就露馅了。

2.计算机水平

在描述自己的电脑应用水平时，中国人最爱用“熟悉”这样的字眼。“熟悉”就等于知道，是一个很弱的字眼，说明你不熟练、不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名，而且只写目前最新版的名称，一些已经处于淘汰状态的软件就不用写了。完全没把握、一点儿不熟悉的软件千万不要写。不要以为面试房间里没有电脑就不会有人考你，招聘经理会口头上考你一两个关键用法测试你是否会用。如果确实对某些软件用得很多，不妨写上“经常使用”。Excel和PowerPoint是公司内外交流中最需要掌握的两种软件，但是Word千万不要写，因为那无异于在向招聘者说“我会写字”，这只会降低你电脑操作水平的得分。

3.具体!具体!再具体!

“爱好与特长”的说服力本身就弱，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题。

(1)写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

(2)只写两三个要点。因为很少有人能达到“十项全能”水平。如果你认为你有很多优点，招聘经理会认为你的标准可能略低。当然，有些人确实有七八个优点，但一般人不相信有这么多的优点，所以你不必写那么多，以免感到无聊。

(3)不写具体的爱好，如体育，音乐，看书。这些都是非常宽泛的术语，比如你的钢琴岁，但你只能说他们爱音乐，它可能会被误解为你只是喜欢唱卡拉OK在你的简历。无特殊爱好，它通常会因为你真的不爱的理解，更糟糕的是，人们会很差的你的写作技巧认为。和阅读这个爱好是最好不要写，让学生今天不是来之前努力学习?除非你对历史的某一时期，一些文献的研究真的很大，建议不要写的最好的，你知道大多数中国企业都在招聘经理文科背景下，你不能放下的测试业务，文学获奖者不得与知识。