简历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，一份简洁大方，内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看4个简历小技巧，希望能帮助到大家!

简历标题怎么写才好

简历标题中的典型错误

所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：

1、“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“___的简历(修改第3稿)”“应聘”

这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁?

HR心声：你们都是谁啊!

2、“简历模板”、“____网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。

3、投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声：我们没招这个岗位呀。

4、要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”

HR心声：逗我玩儿的吧。

5、应聘萌想科技公司，把公司名写成“孟翔科技”

HR心声：我们的公司名这么不受待见么?

6、英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”

HR心声：不认真，英语差，Fail!

简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”，如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

按公司要求格式写

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。

小编整理了一些求职应聘版中出现的招聘单位格式要求，总结发现，HR的要求无外乎有下列几种：

“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+应聘岗位+某某论坛”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“____届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

毕业生的简历标题

毕业生的特点是缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：

“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”

突出优势的简历标题

对于求职申请，简历的标题突出了自己的竞争优势。

这里举三个例子：

1、应聘前台的职位，在应聘简历标题写：“应聘前台-大学生模特-王__”

2、应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明:“8年资深工程师”

3、应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明:“每周可工作4天”