苹果企业文化:你必须全力奔跑才能保住位置

时间:2022-07-15 05:10:17 作者:天下 字数:5103字

北京时间1月10日消息,所有高科技公司都会宣称,它们笃信员工提升、团队合作和“透明度”等高贵的理想;但在实际上,这些公司的文化会有重大的差异。举例来说,正如以色列闪存组件制造商Anobit前首席执行官亚尼尔·麦斯罗斯(Ariel Maislos)所说的那样,英特尔与苹果之间的差异在于:“他们都说,英特尔内部充满了偏执狂;而在苹果,‘他们真的会不停地你追我赶。’” 麦斯罗斯处在独一无二的位置上,能知道苹果内部正在发生些什么:在苹果以3.9亿美元的价格收购Anobit以后,他曾在这家公司中供职大约一年时间。在上个月,麦斯罗斯从苹果离职,据称离职原因是出于个人理由——但有传言称,真实原因是他正计划开创一家新的创业公司。 虽然麦斯罗斯在供职于苹果时从来都没有讨论过有关这家公司的问题,但现在他已不再是苹果员工,意味着他已经可以自由谈论他在苹果的生活,或许还能谈论有关他和Anobit团队在并购交易完成以后从事开发的技术。最近,在以色列半导体俱乐部(Israel Semiconductor Club)赞助召开的一次会议上,麦斯罗斯与特拉维夫(Tel Aviv)的一名听众分享了自己的经验。 一系列创业公司 ……

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