从完善宜居宜业宜创服务配套，到降低青年人创业生活成本，提升淄博对海内外优秀青年的吸附力、感召力，支持更多青年人在淄博成就事业、快乐生活。下面是小编整理的一些关于淄博创业政策的文章，希望对你有所帮助。

【创业】| 淄博市扶持人才就业创业政策

关于高层次人才的支持政策

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“一事一议”

对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元——5000万元的项目经费资助;对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，采取“一事一议”的办法给予项目支持，上不封顶。

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院士等顶尖人才

对新培育和全职新引进的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平，带领核心团队在我市产业化的顶尖创新人才，经认定，市财政给予1000万元支持，其中，给予个人500万元生活补贴，给予用人单位500万元人才团队项目专项扶持。对柔性引进的顶尖人才，每年按照劳动报酬30%给予生活补贴，累计总额最高200万元。

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重点工程人才

对自主申报入选和全职引进的国家级重点人才工程人选、泰山系列人才及相当层次的人才，分别给予300万元、100万元一次性支持。

关于高校毕业生的支持政策

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硕博人才储备计划

对来到我市企事业单位全职工作的博士研究生，每月发放4000元生活补贴，连续发放5年，另外发放30万元一次性购房补助。对毕业五年内到我市企业全职工作的硕士研究生，每月发放2000元生活补贴，连续发放5年，另外发放8万元的一次性购房补助。

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三年十万大学生集聚计划

对毕业五年内到我市企业全职工作的全日制学士本科生，每月发放1000元生活补贴，连续发放5年，另外发放5万元的一次性购房补助。对毕业五年内到我市企业全职工作或创业的全8制大专生，一次性给予1万元生活补贴。对参加我市“大学生实习计划”的实习大学生，每人每天发放50元生活补贴。事业单位“名校人才特招行动”简化编制、岗位审批流程，走进校园招聘，对国内外一流大学的全8制学士本科以上学历的，现场面试尖名校毕业生的，使用专项事业考察合格，用人单位可直接签约录用;对于引进国内顶编制，不受单位编制数量限制。

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引进人才专项事业编制

对毕业五年内全日制学士本科及以上学历的淄博籍事业单位职工返淄博的按照“同级对口”的原则安置，可使用专项事业编制，不受接收单位编制限制。高层次人才家属原属机关事业单位的，按照“同级就近就优”原则对口安置，可使用专项事业编制，不受接收单位编制限制。

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大学生创业扶持

每年选择200个优秀大学生创业项目，给予每个5万元的创业资金扶持;对5年内项目运行良好，具有较大发展前景的，再给予最高50万元的重点支持。对于大学生创业，入驻创业载体使用工位的，给予3年租金补贴，5人以上团队提供最高30平方米的创业场所;租用独立经营场地未享受场地租赁费用减免的，按照每户每年5000元标准给予2年创业场所租赁补贴。

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人才创业金融支持

实行贷款贴息政策，为符合条件的创业者个人提供最高30万元创业担保贷款，按基准利率最高上浮3个百分点，给予全额贴息。大学生创办企业担保贷款最高额度为300万元，按照基准利率的50%给予贷款贴息。对高端人才创(领)办的企业获得的商业货款且未列入其他贴息计划的，按基准利率给予50%贴息补助，贴息金额最高200万元。

淄博市扶持人才就业创业政策解读

为鼓励、引导和支持大学生就业创业推动实现更高质量和更充分就业，中共淄博市委组织部淄博市人力资源和社会保障局发布《淄博市扶持人才就业创业政策》

关于人才服务保障的政策

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人才安居工程

高层次人才子女就读学前教育、义务教育、中等职业教育时，可根据本人意愿在全市范围统筹安排入学。参加初中学业水平考试的，可在就读学校或户籍所在地学校参加报名和招生录取，也可根据考生成绩在全市范围内统筹安排达到非指标生招生录取分数线的意向学校就读。参加高考的可提供升学咨询服务。

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淄博精英卡

市、区、县分级，大批量建设产权型、租赁型人才公寓，保障不同层次人才的住房需求。对急需紧缺的高端人才，采取“一事一议”的办法解决住房问题。高层次人才首次购房的，享受住房公积金贷款额度上限2倍的贷款额度。

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子女择校绿色通道

对引进的高层次人才发放“淄博精英卡”，人才凭卡可享受交通出行、旅游服务、体育健身、医疗保健、休假疗养、子女人学、科研服务、审批服务等“八类服务事项”。

实施引才伯乐奖、亲情奖

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重奖引才伯乐

对为我市引进省级以上重点人才工程人才的中介机构、单位、个人，每引进一人最高给予30万元资金奖励。

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鼓励亲情引才

对毕业五年内新到我市企事业单位全职工作或回淄博创业的全日制学士本科及以上学历的淄博籍毕业生家庭，给予1万元奖励。

最高1000万!淄博12条政策力挺新经济!还有青年创业好消息

淄博市将联合第三方高端智库、风险投资机构等建立新经济企业发掘、入库机制，按照新经济种子企业、高成长瞪羚企业、准独角兽企业、独角兽企业等分级建立培育库，实施动态管理、精准支持。

对于成立三年内的入库新经济种子企业，给予一次性最高20万元创业启动资金支持;并给予3年期500平方米以内办公空间免租支持。

对首次获市级认定的瞪羚企业给予一次性50万元入选奖励，对经培育列入山东省瞪羚企业名单的，在省级奖励基础上给予50%的配套奖励。

对于首次获得国家权威机构榜单或省、市认定的市内准独角兽企业、独角兽企业，分别给予500万元、1000万元资金扶持，并在企业投融资、用地用房等方面给予重点支持。对于新引入的准独角兽企业设立总部、独角兽企业设立总部或区域总部，实行“一事一议”重点支持。

支持本地龙头企业打造开放协同的生态圈，成为优质新经济企业的发现者和培育者，对于本地龙头企业孵化培育出国家、省、市认定的瞪羚企业、准独角兽企业、独角兽企业，分别给予龙头企业20万元/家、100万元/家、300万元/家奖励。

在市级财政预算中安排新经济发展专项，采用普惠支持和重点支持结合方式支持新经济入库企业研发创新。对上一年度研发费用投入在100万元以上的入库企业，按照年度实际研发费用增量部分的20%，给予最高不超过200万元补贴。对于准独角兽、独角兽企业，每年重点遴选不超过5个项目，支持面向全球招标，寻找项目研发人员和团队，按照项目实施金额的40%给予总额最高不超过2000万元研发补贴。

落实国家、省采购创新产品的相关政策，在政府项目采购招投标中重点支持新经济重大创新产品的示范应用。市内企事业单位等采购入库新经济企业首创型产品或服务，对于首次进入市场的，按照采购合同金额30%给予采购单位不超过1000万元补贴;对于后续采购，按照采购合同金额10%给予采购单位不超过200万元补贴。

围绕文旅融合、智能社会、智慧政务建设等重点方面，面向企业发布新经济场景清单，统筹政府资源，安排专项资金，支持企业围绕清单需求开展场景建设。支持企业打造工业级应用场景，对于企业建设数字车间、智能工厂，投资规模1000万以上的，按照设备(软件)投资的10%给予不超过500万元支持;支持企业建设工业互联网平台，对当年获得工信部、省级认定的工业互联网平台牵头单位，分别一次性奖励200万元、50万元。

创新落实“人才金政37条”，对于独角兽企业、准独角兽企业创始人和高管可直接认定为高端人才，分别按照国家重点人才工程、泰山系列及相当层次的人才给予相应支持。重奖新经济人才引才伯乐，对中介机构为新经济入库企业引进的年收入50万元以上的人才，按照5万元/人给予中介机构奖励。对于入库新经济企业高管年收入地方贡献部分给予等额奖励，对于独角兽企业、准独角兽企业创始人、高管团队因引入投资、股权转让、股权稀释等产生的收入地方贡献部分给予等额奖励。

发挥政府资金引导作用，将市天使投资基金规模提升至2亿元，专项用于加大新经济领域投资力度，对入库新经济企业初创阶段进行直接投资;发挥市级产业基金作用，对入库新经济企业成长阶段进行引导投资;用足用好淄博市推进基金机构集聚发展的政策意见，支持社会化投资机构设立新经济投资基金，加强对新经济企业融资支持。

对经认定的新经济企业，在沪、深证券交易所上市的，市财政给予总额1000万元的奖励。

对新引入的准独角兽企业设立总部、独角兽企业设立总部或区域总部，分别给予5年期不超过1000平方米、3000平方米、2000平方米办公用房免租支持，5年期满可按照建设成本价购买。

更好的城市，成就更好的青年，

更好的青年创造更好的未来。

10月18日，

在淄博新经济发展大会上，

淄博市委常委、副市长宋振波对外界发布

《建设多彩活力的青年创业友好型城市的政策措施》

(以下简称《措施》)。

《措施》共25条，从完善宜居宜业宜创服务配套，到降低青年人创业生活成本，从打造国际化淄博范儿有机融合的青年社交场景，到构筑青年荣耀之城……极大提升淄博对海内外优秀青年的吸附力、感召力，支持更多青年人在淄博成就事业、快乐生活。

◆青年城市标配，提升“青和力”

青年与城市同发展、共成长，叫响“多彩活力”城市品牌，为青年构建时尚活力的消费新场景、新业态，打造国际化淄博范儿有机融合的青年社交场景体系。

关键词——“多彩活力”城市品牌

淄博将加快提升城市“青和力”指数，秉承“与淄博共成长、让青年更出彩”的理念，高水平设计“多彩活力”城市LOGO品牌，利用抖音、快手、微博等新媒体加强“多彩活力”城市品牌推广，聘请国内知名大咖、网站和平台策划推出淄博“网红景点”“网红美食”“网红打卡快闪”等系列活动，掀起线上“多彩活力”淄博热。